Leiter Qualitätsmanagement Luftfahrt (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement der Luft- und Raumfahrt und möchten eine anspruchsvolle Aufgabe mit Führungsverantwortung übernehmen? Für ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie wird im Rahmen einer Direktvermittlung eine verantwortungsvolle Position im Norden von Hamburg besetzt. In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und gestalten die kontinuierliche Verbesserung maßgeblich mit. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, stehen in engem Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern und sorgen dafür, dass relevante Anforderungen zuverlässig umgesetzt werden. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Neben der Pflege bestehender Strukturen übernehmen Sie Verantwortung für Audits, Abweichungen und nachhaltige Korrekturmaßnahmen. Ebenso wirken Sie an der Entwicklung Ihrer Teams und an einer dauerhaft gelebten Verbesserungskultur mit. Wenn Sie Ihre Erfahrung einbringen, Prozesse aktiv optimieren und die Qualität in einem anspruchsvollen Luftfahrtumfeld voranbringen möchten, bietet Ihnen diese Position eine vielseitige und wirkungsvolle Perspektive.

• Sie pflegen und entwickeln Qualitätssysteme sowie Zertifizierungen kontinuierlich weiter.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu Luftfahrtbehörden, Kunden und Zertifizierungsstellen.
• Sie planen und führen interne Audits sowie Kunden-, Lieferanten- und Behördenaudits durch.
• Sie steuern Non-Conformities, Root-Cause-Analysen und die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Sie führen und entwickeln Teams und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Für diese verantwortungsvolle Position im Qualitätsmanagement der Luftfahrt bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage und umfassende praktische Erfahrung mit. Ihre Kenntnisse helfen Ihnen dabei, hohe Qualitätsstandards sicherzustellen, relevante Anforderungen zuverlässig umzusetzen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Besonders wichtig ist, dass Sie sich in einem regulierten Umfeld der Luftfahrt sicher bewegen und die spezifischen Abläufe einer EASA Part-145 Organisation kennen. In Ihrer zukünftigen Rolle können Sie Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team an einer kontinuierlichen Verbesserung der Qualität arbeiten. Dabei zählen neben Ihrem technischen und fachlichen Verständnis auch Ihre Fähigkeit zur Führung sowie Ihr Gespür für die Entwicklung von Mitarbeitenden. Eine klare Kommunikation ist für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern entscheidend. Deshalb sollten Sie sich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sehr sicher ausdrücken können. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Luftfahrtumfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie näher kennenzulernen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in der Luft- und Raumfahrt oder im Qualitätsmanagement.
• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement der Luftfahrt.
• Sie bringen nachweisbare Erfahrung in einer EASA-Part-145-Organisation mit.
• Sie haben Führungserfahrung und Kompetenzen in der Teamentwicklung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen, die Ihnen langfristige Sicherheit und eine verlässliche Grundlage für Ihre berufliche Zukunft bieten. In dieser Position profitieren Sie von klaren und attraktiven Leistungen, die Ihren Arbeitsalltag unterstützen und Ihre persönliche Planung erleichtern. Neben einer dauerhaften Perspektive erwartet Sie ausreichend Zeit zur Erholung, damit Sie Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden können. Auch im Arbeitsumfeld steht Ihnen Unterstützung zur Seite: Erfahrene Kollegen begleiten Sie persönlich und stehen Ihnen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zur Verfügung.

Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu Corporate Benefits und können von den dort angebotenen Vorteilen profitieren. So verbindet diese Stelle Sicherheit, Erholung, persönliche Betreuung und zusätzliche Vergünstigungen zu einem ausgewogenen Gesamtpaket.

Wenn Ihnen verlässliche Bedingungen und ein unterstützendes Miteinander wichtig sind, bietet Ihnen diese Position passende Voraussetzungen für Ihren nächsten beruflichen Schritt.

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Sie bekommen 33 Tage Urlaub.
• Sie werden persönlich von erfahrenen Kollegen betreut.
• Sie profitieren von Corporate Benefits.